这个布二言不敢苟同，工厂和部队本质上就是两种完全不同的单位，一个是为了利益，一个是为了信仰。
老马说过，有了百分之百的利益才能让人舍身忘死，有了百分之三百的利润就能践踏一切法律。
再看看抗日战争的英雄，耶路撒冷路上的尸骨，这些为了信仰的人甚至自己掏腰包来支持自己的信仰。
所以说这是两种截然不同的人心，如果生搬硬套去做管理得到将是一种异形，或许会成功，但更多的是不可能！
布二言自认没有伟人的号召力，也没有圣子的光环，所以说什么信仰那就是骗人。
那么~将事情剖开了看就会发现，这些出来打工的人心里也有这自己的坚持，不论是为了挣钱还是为了养家糊口，他们都有自己的坚持。
只是千千万万个人或许会有千百种不同的坚持和理想。
如何统一这种坚持和理想，这就是一个公司的管理，公司的文化。
所谓军事化管理就是强制性的统一，无论肉体还是精神。或许这一代还能接受，因为这些60，70甚至80都经历过苦难，一旦这些人离去也会带走最后一批这种在苦难中建立起来的坚韧性格。
布二言不想去试探这些人的底线，布二言觉得既然是商业公司，咱们一切就用商业手段解决，你付出劳动我给你工钱。你遵守我的规矩我给你奖励，如果你想在公司出人头地，可以！让我看到你的本事，能者上，庸者下！
想要的更多，那么你就要付出更多。
所谓军事化管理，只是将这些简单的规矩定死，不停的去灌输给他们，让他们明白你可以怎么做，如何做！
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