吃完团建大餐后，宋凌火速开始了新一轮招聘。
其实她自己也没想到，才开业这么点时间，就要再次招人了。
但是何辛说得没错，谁也不是超人，如果总是逞强超负荷工作，效率反而会变低。
好的管理者是要学会用人，而不是光自己冲锋。
再说了，就为了实践自己那些新的想法，也要多招几个人呢。
宋凌仔细思考了驿站的未来发展后，就把管理方面的事务全都交给了郑晴，自己只负责举办活动和新业务的拓展。
至于招聘新人么，也比想象中要顺利。
由于阳光驿站在小区周边已经有了一定的知名度，这次的招聘条件也严格了许多，但前来面试的人依然络绎不绝。
宋凌和郑晴足足忙了好几天，终于为驿站增添了一批新的血液。
在安排好新人的工作后，宋凌就和何辛一起踏上了去往甘肃的旅程。
而其他的朋友们，很快就在微信群里看到了何辛发来的照片：
内容未完，下一页继续阅读