董莹莹觉得帮到了人，心情很好，又鼓励道，“周副厂长，你平时多看书，如果你不知道看什么说，就问问销售部的小王主任，有时间去听听课，你是不知道，肖厂长和顾教授讲课都讲得很好的，这样学一个月，差不多就入门了！”
周副厂长连连点头，然后飞快地走了。
不就是要一个机械工程系教材的明细吗，厂里那么多大学生在这里上班实习，他可不去找小王主任，这姑娘自从在会议上以三个亿炸了锅，厂里没有人不认识她了，一个个看她的眼神都崇拜的很，而且，销售部最近动静的确不小，他不凑那个热闹。
周副厂长说的没错，王林花最近的确很忙，忙着培训员工，还忙着卖汽车。
虽然肖姗没同意她报上三亿的销售年度计划，她也改了对团队的计划，每个人只要每年卖两百万的汽车就算合格，但她自己，从来都是高要求的，一个亿绝不变。
现在王林花上交了一个新的销售实施计划，在这个计划里，有一个最重要的部分，就是以鹿城为核心向方圆五百公里发散，凡是经济水平不错的城市都要去开展汽车业务，业务还是以扫街式为主要方式，重点为各企业单位，尤其是发展良好的私人企业，而且每个城市都要设立一个展厅，面积不用太大，因为他们目前的汽车也就只有一种。
肖姗觉得，她这个计划真的非常不错，基本上没什么成本，现在最生意的虽然多了，但门头房租金普遍很便宜，即便是很好的地段，价钱也不算贵，其余成本就更少了，主要还是人员成本，为了这个计划，王林花很显然下了一番功夫，就连人员如何分配都写得清清楚楚，五十个员工刚刚够用。
但计划的再好，也必须先把这些员工培训好，否则也打不到预期的效果。
这也是王林花目前最着急的地方。
销售部新招的这些员工，都是她亲自面试的，一部分是鹿城大学马上要毕业的学生，这些学生大部分来自偏远农村，即便大学毕业国家分配了，一般也是回原籍，分到县里或者乡里，还有一部分是社会青年，这里面的组成就复杂了，有的是其他厂子的销售员，觉得卖汽车比卖其他东西来钱快，有的是高中毕业没找到合适的工作，不愿意去工厂下苦力做工，还有一些则是就业不理想，干脆辞了工作来的。
后面这一部分人虽然来源不一样，但他们有一个共同的特点，至少都是上过高中，这是王林花心里能接受的最低学历，有几个初中毕业的，各方面条件都不错，但她还是给筛除下去了。
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