“李旎，说说你的想法！”
陈睿看向自己这位85后下属，对方年纪虽轻，但是却十分有城府。
大学就担任学生会主席，毕业拒绝了众多名企的offer，选择了自己创办咨询公司，给科技公司提供企业管理、人力资源以及投资相关的服务。
因为其能力过人，24岁就被自己的客户，当时的猎豹CEO傅盛给挖了过来，成为当时互联网公司最年轻的人力高管。
从2012年到2014年，李旎经历了猎豹移动从四五百人到两千多人的团队扩张，最后成功伴随猎豹上市。
这份履历，这种能力，同龄人中少有！
“我觉得我们不应该把B站给卖掉，目前B站并不缺投资人和发展资金。
如果和张益达的大文娱体系捆绑在一起，我们就丧失了自身的独立性。
或许在张益达的大文娱集团帮助下，B站可以走得更顺、更远，但B站也就不是原来的B站了。”
“怎么不是原来的B站呢？”
徐逸反对道：“我们跟张总签署一份协议不就好了，让他给我们五年……不，十年管理权！”
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